看護師の勤務の形態は、他の職業に比べて特殊であり、就職先によっても変わってきます。現場では一般的に、2交代、もしくは、3交代のシフト制になっている場合が多いでしょう。2交代制で約3割、3交代制では約7割となっており、3交代制の病院の方が多いといえます。ただ、休日が多いのは2交代制ですから、2交代制の方が人気があります。
看護師の夜勤は、１６時間などの長時間の勤務となっているので、勤務中の仮眠が取れます。月に８回までと国の指針によって決められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。仕事をしている病院の勤務形態では、規則的な生活ができなくなったり、疲れて体調を崩す人が多いのも、離職する看護師が多い理由の一つかもしれません。
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看護師の国家試験にパスするよりも、看護学校を無事に卒業することの方が難しいと感じる人も多いのです。看護学校はそれほど厳しく、レポートの提出が遅れてしまったり、テストに落ちるなどの些細なことでも留年してしまうようです。それほど厳しい学校を卒業し、国家試験も合格できた人には、ぜひ看護師の職に就いてほしいですね。
看護師免許を得るには、何通りかの道すじがあります。看護師免許を取得するには、国家試験を受験しなければならないのですが、いきなりは試験を受けさせてもらえません。試験を受けさせてもらうためには看護専門学校(3年間)か看護系短大(3年間)、または、看護系大学のいずれかで、看護を学ぶ必要があるのです。
高校進学の際に衛生看護科に入学すると、他の方法よりも早く、国家試験の受験資格を与えられるので、看護師の資格を得るのが、一番早いでしょう。ですが、途中で看護師になりたいという気持ちがなくなっても変えることは難しいです。それに、最低で５年あれば試験を受けることができますが、準備期間が足りないために試験勉強や実習が不足して合格が困難という側面もあります。
ナースが仕事を変えよう思うときは、ネット上のキャリアコンサルティングサービスも役立ちます。看護専門職を探している職場情報は、公共職業安定所や求人誌などには表に出ていないものも数多くあります。その点、看護専門のオンライン求人サービスには、限定公開の人材募集をチェックできるのみならず、ある程度、働く人たちの傾向をつかむこと等も可能です。言いにくい待遇などの条件のすり合わせを任せられることもあるようです。
ナースが仕事を変える時のステップとしては、契約内容でどのような点を大切にしたいのかをとりあえず明らかにしておきましょう。日中だけの勤務がよい、オフはたくさんあるのがいい、できればお看取りの場は避けたい等、個々の状況によって優先したいことも違ってきます。看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、条件のそぐわない勤務先で頑張り続けることはありません。
ナースが仕事を変えるキッカケとしては、看護スキルの向上を前面に出すのがお勧めです。過去の仕事場の人とうまくいかなかったからとか、働きに対し割の合わない雇用条件だったというような、負の動機であった場合、相手側の心証を悪くしてしまいます。実態としてはその通りだったとしてもストレートに伝えることはないですから、できるだけ意欲的なイメージの志望内容を述べるようにして下さい。
看護スタッフが別な勤務先にエントリーするにあたって、苦慮するのが申込理由です。どういう訳でその勤務場を選んだのかを好感をもってもらえるように表すのは簡単ではありません。高い給与や、休日が確保されるといったことも大切なことですが採用条件で選んだと見られるよりは、看護職の能力をさらに深めたい等、やりがいを求めているような応募理由のほうがパスしやすくなるでしょう。
一般的な場合と同様に、看護スタッフが別な勤務先にエントリーしたときも、採用・不採用の鍵を握るのが就職面接です。面接担当官に悪印象だと、看護スタッフが足りない状況にも関わらず残念ながら採用を見送られることもあるのです。当然のことながら、待遇が良い勤務先はライバルがその分多数いると考えて、緊張感を失わず不足なく対策をたてて採用面接に向かうことが大切です。クリーンな印象のファッションで、元気にレスポンスすることを心がけてください。