看護師の勤務の形態は、他の職業に比べてかなり特殊な上に、職場によっても違ってきます。仕事場においては一般的に、2交代、もしくは、3交代のシフト制になっているという勤務先も多いものです。約3割が2交代制、約7割が3交代制なので、3交代制を取り入れている病院が多いです。ですが、2交代制の方が休みが取れるため、2交代制の方を求める看護師も多いでしょう。
看護師の夜勤は、１６時間などの長時間勤務となっていて、勤務中でも仮眠をとることが可能です。月に８回までと国の指針では定められていますが、限度を超えてしまうことも多いです。勤めている病院の勤務シフトによっては、とても不規則な生活を送るようになったり、過労になりやすいのも、長続きしない看護師が多い理由の一部かもしれません。
看護師の国家試験にパスするよりも、看護学校卒業の方が困難という人も多いです。看護学校はそういわれるほど厳しく、レポートの提出がちょっとでも遅れたり、試験に通らなかったなどのちょっとしたことでも留年させられるそうです。それほど厳しい学校を卒業し、国家試験も見事に合格した方には、ぜひ看護師として、現場に出て欲しいですね。
看護師免許を得るには、何通りかの道があるのです。看護師の資格を取るためには、国家試験を受験しなくてはなりませんが、すぐに受験することは認められません。受験資格を手にするために看護専門学校(3年間)か看護系短大(3年間)、または、看護系大学のいずれかで、看護に関して勉強することが必要です。
高校進学の際に衛生看護科を選ぶと、他のやり方と比べて早く国家試験の受験資格を得られるため、看護師になるのに、最短の道を歩むことができるでしょう。ただ、途中で進路変更を考えても変更するのは簡単ではありません。さらに、最短５年で試験の受験資格を得られるのですが、準備期間が足りないために勉強や実習に充てる絶対量が足りずに合格が難しいという欠点もあるでしょう。
ナースが仕事を変えよう思うときは、ネットの求人サービスを利用するのが便利です。看護専門職を探している職場情報は、公共職業安定所や求人誌などには載らない場合も少なくありません。その点、看護専門のオンライン求人サービスには、限定公開の人材募集をチェックできるのみならず、気になる組織風土などが確認できたりします。なんとなく言うのが憚られる労働条件の相談を依頼することも可能です。
ナースが仕事を変える時のステップとしては、はじめにどのような労働条件を求めているかをリストアップするのがよいでしょう。ナイトナースはできない、充分な休みが欲しい、できればお看取りの場は避けたい等、個々の状況によって優先したいことも違ってきます。看護職は慢性的に人が足りず仕事はいくらでもありますから、条件のそぐわない勤務先で頑張り続けることはありません。
看護職員の方が別な環境へ移りたいと思った要因としては、看護技術をさらに磨きたい等、意欲的なものにすると好印象です。元いた勤め先の雰囲気が合わなかったとか、働きに対し割の合わない雇用条件だったというような、負の動機であった場合、よくないイメージを相手方に与えてしまいます。実態としてはその通りだったとしても律儀に知らせなくても問題はないため、未来志向であることを印象付ける志望理由を告げるようにして下さい。
他の職業の場合も同じだと思いますが、看護職員の方が別な仕事場を検討するとして、苦心するのが志望の理由付けです。何故、次の勤務場所としてそこを望んでいるのかを好印象となるように示すのは簡単ではありません。高い給与や、休日が確保されるといったことも大切なことですがそうした好待遇にフォーカスするより、看護専門職としてステップアップしたいから、というような、転職の理由に発展的な要素をもたせたものがパスしやすくなるでしょう。
看護職員の方が仕事場を変える時にも、面接対策は欠かせません。面接を担当した人がネガティブなイメージを抱いてしまったら、看護職員を望む職場が多い現状でもご縁がなかったということにもなるのです。当然のことながら、待遇が良い勤務先はライバルがその分多数いると考えて、ベストの状態で臨めるよう十分備えて就職面接当日を迎えましょう。TPOに配慮した品のある服を選んで、元気にレスポンスすることを心がけてください。